Навигация

Модернизация 3.0

Общая информация

Очередь на участки

Баннеры

Контакты

ГУ "Аппарат акима Ескельдинского района" Алматинской области

Казахстан, Алматинская область
Ескельдинский район, ул Оразбекова, 67

Индекс: 040500

Тел: 8 (72836) 3-05-05
Факс: 8 (72836) 3-03-27

Email:eskeldy-akimat@mail.ru

Общая информация

Общая информация

Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района»:

Почтовый адрес: 040500, Алматинская область, Ескельдинский ,село Карабулак , улица Сатпаева, 67

Адрес электронной почты: eskeldy_sobes@mail.ru

Контактный телефон: 8-(728-36)-3-00-62

Факс: 8-(728-36)-3-00-62

Руководитель отдела– Бейсбаев Асхат Калымжанович

кабинет 1, телефон : 8-(728-36)-3-00-62

Заведущая сектора по  социальным программам: Муканова Айжан Сериковна кабинет 9, телефон: 8-(728-36)-3-02-58

Заведущая сектора по занятости: Ауельбекова Гаухар Рысбековна , кабинет 10, телефон: 8-(728-36)-3-02-58

 

График приема граждан

Дни недели

Часы приема

Обеденный перерыв

Понедельник

9.00 – 18.30

13.00 – 14.30

Вторник

9.00 – 18.30

13.00 – 14.30

Среда

9.00 – 18.30

13.00 – 14.30

Четверг

9.00 – 18.30

13.00 – 14.30

Пятница

9.00 – 18.30

13.00 – 14.30

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

 

                                                         Биография руководителя

   Бейсбаев Асхат Калымжанович родился в 1970 году 11 января в селе Кызыл-Жар Кербулакского района,                Талдыкорганской области. 1 сентября 1977 года пошел впервый класс Жоламанской сш. Кербулакского района, Талдыкорганской области и закончил эту же школу в 1987 году. В 1988 году был призван в ряды Советской Армии, служил в МИР. В 1990 году устроился рабочим  в КСХП «Жоламан». 1992 году устроился учителем физической культуры в Жоламанскую сш., в той же школе работал заместителем директора по учебно-воспитательной работе. В 1996 году устроился учителем физической культуры в сш. Имени Ш.Уалиханова п.Карабулак, Талдыкорганского района, Талдыкурганской области. В 1997 году закончил Талды-Корганский педагогический университет по специальности учитель физической культуры. С 2001 года по 2012 годы работал в Ескельдинском районе на руководящих должностях. С 2012 года по 2015 год работал в Каратальском районе на руководящих должностях. 2016 году 28 января назначен акимом Карабулакского сельского округа. С 31 января 2017 года по настоящее время руководитель государственного учреждения «Отдела занятости и социальных программ Ескельдинского района».

 

 

 

Функции и задачи

 1.Миссия : Государственного учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района» содействие повышению уровня и качества жизни населения.

2.Задачи:

1) реализация  государственной политики в области занятости, социальной защиты населения;

2) иные задачи, возложенные на Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района законодательством Республики Казахстан;

3. Функции:

1)реализацию законодательных и других нормативных правовых актов  в части обеспечения социальной защиты населения, своевременного и правильного назначения государственной адресной социальной помощи малообеспеченным семьям и жилищной помощи; социальная помощь по решению местных представительных органов, гранты Акима области

2)реализацию государственной стратегии в области занятости населения, эффективного использования трудовых ресурсов, адресной поддержки населения;

3)анализирует, прогнозирование, мониторинг спроса и предложения на рабочую силу, участие в создании единой информационной  базы рынка труда, информирование населения о состоянии рынка труда;

4)развитие активных мер содействия занятости населения, обеспечение повышения уровня трудоустройства безработных граждан. Совершенствование практики организации общественных работ и профессиональной подготовки безработных,  социальных рабочих мест и молодежной практики;

5)осуществление социальной защиты безработных, проведение мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан неконкурентоспособных на рынке труда;

6)оказание государственной адресной социальной помощи путем обеспечения дифференцированного подхода к каждой конкретной семье в зависимости от степени бедности;

7)организация работы с участием местных исполнительных органов социально-бытового обслуживания малоимущих слоев населения, нуждающихся  в адресной социальной помощи, а также подготовка и предоставление документов в Управление координации занятости и социальных программ Алматинской области для выделения путевок на санитарно-курортное лечение, инвалидам и участникам ВОВ и приравненные к ним.

8)оказание услуг инвалидом: в протезно-ортопедической и техническими вспомогательными средствами, специальными средствами передвижения, гигиеническими средствами.

9)выявление и учет совместно с органами здравоохранения одиноких, престарелых и нетрудоспособных граждан и детей с ограниченными возможностями, нуждающимися в посторонней помощи, оказание им услуг

устройства в дома интернаты для  престарелых и  инвалидов.

10)участие в разработке проектов Соглашений о социальном партнерстве в области социально-экономических и трудовых отношений, а также в пределах своих полномочий обеспечение работы трехсторонней комиссии по социальному партнерству;

11)анализ и прогнозирование ситуации на рынке труда, разработка и осуществление на их основе мер, необходимых для предотвращения массовой безработицы;

12)рассмотрение, анализ жалоб и заявлений граждан и обобщение причин, вызывающих их;

13)подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты в вышестоящие органы;

14)реализация законодательства в области социальной защиты ветеранов войны и труда, инвалидов и других социально уязвимых категорий граждан в рамках установленных полномочий;

15)оказание социальной помощи нуждающимся гражданам на дому;

16)организация и оказание социальной помощи по уходу за детьми с тяжелыми недостатками;

17)организация работы по оказанию спонсорской и благотворительной социальной помощи инвалидам и участникам ВОВ, труженикам тыла, многодетным семьям, инвалидам, детям-инвалидам, малоимущим гражданам;

18) составление финансовых и статических отчетов и предоставление их в соответствующие органы в установленные сроки.

4. Права и обязанности:

1)пользоваться информационными банками данных, имеющимися в распоряжении государственных органов.

2)запрашивать и получать от государственных органов района, а также иных организаций документы, заключения, сведения и иные материалы для осуществления функции Отдела занятости и социальных программ района;

3)принимать нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к его компетенции:

4)проводить в установленном порядке семинары и совещания по вопросам занятости и социальной защиты населения;

5)проверять достоверность документов, предоставленных для назначения социальных выплат;

6)давать необходимые разъяснения по вопросам назначения и получения социальных выплат;

7)взаимодействовать с местными исполнительными и представительными органами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

8)отдел в пределах своей компетенций имеет право открывать филиалы и представительства в регионах.

 5.Программы и назначения

1. Оформление документов на инвалидов для предоставления им протезно-ортопедической помощи

2. Оформление документов на инвалидов для обеспечения их сурдо-тифлосредствами и обязательными гигиеническими средствами

3. Назначение государственной адресной социальной помощи

4. Назначение пособии семьям, имеющим детей до 18 лет

5. Назначение жилищной помощи

6. Оформление документов для материального обеспечения детей- инвалидов, обучающихся и воспитывающих на дому

7. Оформление документов на социальное обслуживание в государственных и негосударственных медико-социальных учреждениях

8. Назначение и выплата социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решению местных представительных органов

9. Регистрация и постановка на учет безработных граждан

10. Выдача справок безработным гражданам

11. Общественные работы

12. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных

13. Оформление документов детей –инвалидов на дому на социальное обслуживание. Основная цель подготовка детей с ограниченным возможностями к самостоятельной жизни в обществе.

14. Оформление документов одиноким и престарелым нетрудоспособным гражданам на социальное обслуживание на дому.

15. Оформление опеки и попечительства несовершенолетним лицам признанными судом недееспособными вследствие психического заболевания или слабоумия.

16. Обеспечение специальными средствами передвижения

17. Представление санаторно- курортного лечения инвалидам, участникам ВОВ и приравненных к ним, детям-инвалидам

18. Представление услуг индивидуального помощника и специалистов жестового языка.

19. Материальная помощь ИОВ и УВОВ и лицам приравненных к ним.

20. Представление социальной помощи на приобретение топлива специалистам государственных организаций здравоохранения, социального обеспечения, образования, проживающим в сельской местности.

21. Предоставление образовательных грантов.

22. Предоставление материальной, социальной помощи.

Должностные обязанности

 1.Общие положения

1.1Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района» является государственным органом  Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальной защиты населения  на территории Ескельдинского района.

1.2. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района» ведомств не имеет:

1.3. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского»  осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.4. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района», является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

1.5. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района» вступает в гражданско-правовые  отношения от собственного имени.

1.6. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района»  имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

1.7. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района»  по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя  отдела занятости и социальных программ Ескельдинского  района  и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.

1.8. Структура и лимит штатной численности   государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.

1.9. Местонахождение юридического лица: 040500, Республика Казахстан, Алматинская область,Ескельдинского район,село Карабулак ,ул. Сатпаева, 65

1.10. Полное наименование государственного органа - государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района».

1.11. Настоящее Положение является учредительным документом государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района»

Учредителем и государственным органом управлением государственного учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района» является Акимат Ескельдинского района. Внесение изменение и дополнение в учредительные документы государственного учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского  района» вносится учредителем.Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района» по отношению к государственному учреждению «Центр занятости Ескельдинского района» является органом государственного управления.

1.12. Финансирование деятельности государственного учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района» осуществляется из республиканского и местных бюджетов, бюджета (сметы расходов) Национального Банка Республики Казахстан.

1.13. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Ескельдинского района» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей,  являющихся функциями государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района».

Если государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ  Ескельдинского района»  законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.

2.Права руководителя отдела

2.1 Руководит деятельностью отдела, без доверенности действует от имени государственного учреждения;

2.2 Представляет интересы государственного учреждения в  государственных органах, иных организациях;

2.3 Открывает банковские счета, выдает доверенности  и заключает договора;

2.4 Утверждает порядок и планы государственного учреждения по командировкам, стажировкам, повышения квалификации сотрудников:

2.5 Издает в пределах своей компетенции приказы, организует исполнение;

2.6 В установленном законодательством порядке принимает на работу и освобождает от работы сотрудников государственного учреждения;

2.7 В установленном законодательством Республики Казахстан порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий на сотрудников;

2.8 Принимает меры, направленные на противодействие коррупции в государственном учреждении и несет персональную ответственность за непринятие антикоррупционных мер.

Исполнение полномочий первого руководителя Отдела занятости и социальных программ  Ескельдинского района  в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

Обязанности руководителя отдела:

1.Общее руководство работой отдела, контроль за своевременной и качественной подготовкой информации, справок, отчетов.

2. Контроль за повышением квалификации работников и финансово-хозяйственной деятельностью отдела, за соблюдением трудовой дисциплины, внутреннего распорядка. Ведением приема граждан по вопросам занятости социальной защиты населения. Контроль за своевременным исполнением актов вышестоящих органов, решений и распоряжений Акима района.

Своевременное решение вопросов занятости, оказания адресной социальной, детской, программы «Өрлеу» и жилищной помощи.